以牙還牙,加倍奉還,呼,半澤直樹,魅力強!加碼,主管的職責!〖365-152〗

最近,你想忽略「半澤直樹」相當困難,因為臉書、部落格、廣告宣傳、吳淡如的廣播節目…..,到處到處到處都是「以牙還牙,加倍奉還」這句話,噢~不,應該是「以牙還牙,十倍奉還」,職場黑暗面、反擊、半澤的做法云云…,聽不懂,於是,我建議湯尼,不如,我們一起來看這齣日劇吧,沒想到,這幾天,這個充滿爆發力,戲劇張力,推理邏輯的日劇,佔領了我家的電視機,湯尼居然,日也看,夜也看,只要時間允許時,他,就要看,早上6點多,我就聽到客廳傳來日文的聲音,我咧,林湯尼,你也太過火了吧,結果,被我詢問的這位先生居然對我說「噓,我正在研究如何團隊帶領啦!」….我…&##%。



話說最近這齣不曾在台灣上演的日劇,最近實在火紅,幾張廣告宣傳,外加,吳淡如廣播中的閒扯淡,也讓我異常的好奇,於是乎,我拐了湯尼一起看,這一夜,為了這日劇,我們熬夜了,這對每天在外跑業務,時間到就得上床睡覺去的湯尼來說,實在是難得啊。

看這齣日劇時,真的很容易就感到熱血呢!!

第一,這齣劇太寫實了,在職場中,誰沒有背黑鍋,或,處在背黑鍋的危機中呢?!

第二,半澤神情狠殺,他的大吼大叫,經常讓我們這些「職員們」有種暢快感啊!

第三,他那句經典的台詞啊,以牙還牙,加倍奉還,又道盡了多少職場人的心聲!

第四,許多人的處境,真的很無奈,這,就是上班族的悲哀,這種悲哀,許多人都經歷過,我們都需要半澤這樣溫暖的人,幫我們挺身而出!!

啊~在看第一集的時候,小瓶我,就深深地被劇情給吸引住了,在社會的歷練不算多的我,過往的職場人生,也禁不住,隨著劇情,來了場跑馬燈的回憶了起來!

嘖嘖,就是這樣,嘖嘖,這個沒錯啊,嘖嘖,這個人真是賤人啊…..。

當我看這齣劇時,不時的隨著劇情,有了各式各樣的念頭,像我這樣離職場已經很久的人,都有此感,在職場上打滾過十幾二十幾年的人,又怎麼能無感的看完這齣劇呢。劇情一開始就相當的勁爆,簡單的幾句將主管要部屬背黑鍋的概況描寫得很清楚,過程中,又宛如辦案般的,逐一分析出邏輯,並且成功地為自己脫身,讓人看了實在好過癮啊!

湯尼說,他好喜歡這個男主角。

是的,這個男人外表看起來很溫和,看起來沒有什麼殺傷力,又是個認真負責的職員,但是,這樣的男人,面對逆境時,卻意外的,堅強,雖然到處受暗箭所傷,有時候他反擊起來也很狠,但多數的時候,他總是能,謹記著父親給的教誨,以人與人間的溫情,作為主要的處事原則,在這齣日劇中,不只談鬥爭,同時也有許多為人處事的矛盾,或許這也是許多人曾經經歷過的矛盾。雖然半澤這個人存活的目標之一,是報復,但是,過程中,他依舊是著維持著人與人之間的交情,其實這些微小的片段,看了真的很感動,如果一個人,在職場上,不管做什麼事情,即使是被要求背黑鍋時,都能有人願意站在他身邊,支持、陪伴、甚至行動支援,我想,這才稱得上是真正的成功吧。

這齣日劇有不少經典名言,其中一句又以大和田常務所說的最為經典,那句話,根本就是,職場的至理名言,那就是……

「下屬功績是上司的功勞,上司有錯是下屬的責任。」
 

話說以前還在人資界的時候,我最愛說的就是「人資是個非常奇怪的工作,在公司看起來地位低微,但是,有時候工作內容有很有權力,特別是,這個工作的高階主管,每天都得跟著主子跑進跑出,耳裡聽的秘密不少,要保密,非常壓抑,而且經常聽著主子的命令,掌管生殺大權,是個很奇妙的職位。又再者,全公司人的薪資,通通看在人資主管的眼裡,話說,每個人啊,都覺得自己的工作是很有貢獻的,人資主管當然也是如此看待自己,不過啊,當其它跟你同階級主管的薪資條攤開在人資主管眼前時,此時人資主管的心裡感受可沒有這麼好啊,因為,人資主管怎麼跟業務主管比呢?人資主管怎麼跟金融部主管比呢?人資主管怎麼跟研發主管比呢?人資主管……..。」

據說,在這個工作呆久了,沒有點心理變態,真的很難自處啊。呼~在這齣日劇中,人資主管啊,扮演的都盡是令人討厭,又帶著點心理問題的角色,過去受害頗多,其實看了心有慼慼焉,不過,人世間不是只有壞人啦,人資界也有不少優秀的前輩,溫暖的人也不少,不過有云戲如人生,就把這些變態的表現,就當做是看一場戲,稍稍窺見人資界的秘辛。

我覺得,這部劇其實也正反映著,越壓抑的組織,其實,走越偏的人也越多。

而主管為了求表現,當然是盡可能的,要把功勞往身上攔,有錯,當然得找人背,而之前在職場的經驗就是,如果要當個好幕僚,就必須要看透這個道理,那就是,你可以再主動一點的表現,當有功績時,趕快說「噢,一切都是我老板指導的好啊!!」當主管出錯時,趕快補「這都是因為我個人的疏失,造成這個問題的。,請原諒。」話說,經常這樣主動表現,可是會讓老板感覺非常非常貼心,也因此啊,未來,主管高升時,當然,也會帶著你一起飛,而這道理是誰教我的咧?就是我過去的其中一任人資主管說的。不過,當時他分享時,不是這樣說的,而是以,高階主管會議的真實情境秀樣貌,說給我們聽,我聽了覺得,呼~這名主管好高段啊,難怪,在組織裡,不管怎麼調單位都是好缺,不過,他做人資主管沒多久,就調到別的好缺去了,至於他所留下的人資績效,我只能說,果然都是表面虛應的比較多,骨子裡,完全抬不上檯面的的啊……..。

其實啊,這名主管給我的提點,讓我經常在想一個問題,到底什麼是好幕僚,到底什麼是馬屁精呢?這兩者間的差異,非常的微乎其微,一個不小心,你在同儕中的評價可就大不同了呢!

關於這點,我有些小小的觀察心得,或許下次有機會可以跟大家分享呢!

話說,這齣劇的演員都好棒喔,除了主要堺雅人外,其他的角色也都演得絲絲入扣,又像是,大和田常務這個大反派,每次那個眼神都讓人看得牙癢癢的,是齣很棒的日劇啊,大部份的時候,大和田常務的臉都好陰沈啊,不過,到最後一集時,他逆轉敗時,可也演得非常心痛,不過,在網上找照片時,忽然看到這張照片,好眼熟耶,哇,這不就是,博哥….博哥….他…他被我們處罰時,那種不甘願的表情嗎??哈哈,因為實在太像了,忍不住想要貼出照片,呼,好想有張博哥同樣表情的照片噢,不過,可能很難,因為,當他做出這種神情時,我們也都氣噗噗的,哎呀,可惜了,大家只好自己看常務的表情來想像了,哈哈哈哈哈!

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