雖然，我是力行6小時哲學的人，但是，最近很沒有執行力，看來我得努力一點，這樣才不會讓大家失望啊！！最近，比6小時哲學更貼近我的工作狀況的應該是–無心學習吧！！
這個月開始，因為我親愛的同事去蜜月旅行了，於是農曆過年後，我開始慢慢接管她的工作，年後，本來以為會輕鬆點，但是，恰巧遇到組織大變動，只好在一路忙下去，接著，又開始分擔她的業務量，我忽然有種很想要狂叫的感覺，上班，最怕聽到電話響，也很怕主管走過來，忽然丟個東西給我，而今天的"無心學習"，就是關於主管準備丟新任務給我的小小分享！！
【無心學習：一片慌亂！】
昨天早上最忙碌的時候，主管忽然走到我身邊，跟我提到有幾家分公司的組織架構已經確定了，解釋一番後，她忽然對我說「妳會編成本中心的代號嗎？」←不用管什麼是"編成本中心代號"這件事情，重點是，我根本就沒有做過，我怎麼可能會咧！！
主管相當誠懇的看著我，我卻在心理OS「靠！我從來沒有編過，妳說我會不會編啊！！！又沒有人教過我，也沒有思考過這個架構！現在我可是沒有腦想這件事情啊！！」….不過，我們可是家教很好的員工，怎麼可能說出這麼沒有禮貌的話咧，於是，只好尷尬微笑的說「不會耶！沒有編過」…主管擺明了明之故問嘛！
就在我尷尬的回答後，接下來短短3秒鐘，我們兩個彷彿進入了每部武俠片都會有的畫面，我們凝視對方，心裡卻在互相丟訊息，我的腦海裡不斷跳躍現階段的待辦事項"組織人員異動作業→每月流動統計表→獎金權數表…"，一邊思考著，到底主管會不會叫我編成本中心代號，我狐疑的看著她「妳不會是想叫我做吧！」「我現在停下來的工作可是很急的耶！」，我彷彿看到主管也在思考「我要不要把這件事情丟給她…我手邊也有很多案子在跑」，我們雖然看著彼此卻沒有吭聲，但是，卻也都在掙扎不已，忽然，主管豪氣的說「我編」，然後跑回座位！於是，我趕緊停止思考，把注意力放在手上的事情！
我知道她在想些什麼，人事部的東西嘛，怎麼可以亂編，編錯了就慘了，常理來說，她是應該停下來教我，我也應該表現的很求上進的模樣來學習，但是，在這種十萬火急的時候，誰有這種求學的精神啊！但是，基本的禮貌還是得保持，就算主管就這樣把任務丟給我，我們除了接，還可以怎麼做呢！反正，在這種該死的時刻，大家的處境都差不多！！
【無心學習：擺爛哲學】
只是，昨天的情形，讓我有些訝異，一直以來，我真的不是這樣的人，每次，工作中只要有機會可以學習新的東西，就算比較忙碌，我總是覺得很值得，也很高興可以碰到新的東西，其實現在冷靜的想一想，還滿想知道"成本中心代號"怎麼編，但是，截至目前為止，我實在沒有心情學習，每天下班前，看看條列下來明天應該十萬火急做的事情後，我就心涼了一半，吼，好想念6小時工作哦！！
其實呢！跟很多同梯的研究所同學好友比起來，我的工作真的算輕鬆很多，像昨天晚上10點多了，發現不小心連上線的小杰還在工作咧，相較於他，我，真的是幸運很多！所以，也沒有什麼好抱怨的！但是，因為遇到這樣的狀況，卻忽然想起，在昨晚離開公司之前，我和同事跟主管報告我們倆的工作情形時，主管跟我們說「事情做不完可以加班啊！我看你們還是準時下班，覺得沒有問題吧！」「你們可以自己斟酌，決定要不要加班，我會准的」
其實，事情的真相是「這一個禮拜以來，已經都比較晚下班了！因為妳先走，所以不知道我們還沒有走！」但是，妳怎麼可以這麼沒有禮貌對主管這樣說呢！所以，當大家彼此有默契後，就知道接下來怎麼做了嘛！而昨晚主管耐心傾聽後，知道我們兩個部屬原來這幾天累的跟狗一樣時，她還對我們說「什麼事情都可以溝通哦！做不完可以說！我們可以分擔一下」…「看來我們溝通有問題..」。靠！我們溝通有問題耶！這麼忙，什麼時間溝通啊？！更何況，我們又沒有定期開會，一片慌亂找誰溝通啊！？
至於，要不要加班，真的是一種哲學呢！上次聽酒B和酒C提過，工作一段時間後，學會習慣"事情被拖延"，其實，他們兩個可是每天都比我晚下班，也還要面對"擺爛"這樣的問題呢！而我部門裡另一組的同事，他們已經整整一年人力從來沒有補齊過了，反正，事情永遠也做不完，長官的急事，比自己的急事來的重要，就這樣，她還是要準時下班，於是，這一年來，事情做不完，但是都還是準時下班，看來，這一組也不需要再補人了！
也許，學會擺爛，是工作後最大的學習，在一片慌亂之下，我看，人很難有什麼上進心吧！！
後記：其實，我們主管對我們還算不錯啦！只是，我們事情太多、太亂、太雜，所以，別誤會啊！她是個好人！！
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